Emblema - Prosperidad Socia

Conversando sobre opciones de empleabilidad con población víctima de Santa Marta

Acercar a la población víctima residente en Santa Marta a vacantes ciertas de empleo y, al mismo tiempo, g​enerar un espacio de sensibilización hacia los demás actores del ecosistema empresarial sobre la importancia de su inclusión laboral, son los objetivos centrales de las actividades que realiza Prosperidad Social, en conjunto con la Unidad para la Atención y Reparación Integral a las Víctimas en esa ciudad.

Superando Barreras para la Inclusión Laboral, una experiencia para replicar

Cerca de la mitad de las 1.552 personas atendidas con el piloto del programa Superando Barreras para la Inclusión Laboral, entre Prosperidad Social y su aliado Comfenalco Valle, en Cali y Buenaventura, obtuvieron un contrato laboral formal en empresas vallecaucanas.

Gobierno naci​onal, Zona Franca de Bogotá y aliados hacen realidad alianza por la inclusión laboral

La Zona Franca de Bogotá es una de las más grandes del país con 20 años de experiencia, un área física 65 hectáreas; un clúster de 186 empresas dedicadas a actividades industriales, de logística y bienes y servicios, 30.000 empleos directos y 52.000 indirectos y hoy hace parte de la Alianza por la Inclusión Laboral en la cual se comprometieron también el Gobierno nacional, aliados del sector privado y organizaciones civiles.

Doce empresas del Valle del Cauca obtienen reconocimiento por vinculación laboral de población vulnerable

Cali, Valle, junio 13 de 2019. Un proyecto piloto entre el Departamento para la Prosperidad Social y Comfenalco Valle permitió que 446 personas vulnerables de Cali y 316 de Buenaventura, recibieran servicios con los cuales lograron superar las barreras que les impedían obtener un empleo formal en esa ciudad del occidente colombiano.

Primer Bono de Impacto So​cial presenta resultados obtenidos en Empleo Inclusivo para población vulnerable

El primer Bono de Impacto Social (BIS) de Colombia, Empleando Futuro, fue un piloto que dejó resultados positivos frente a uno de los desafíos más importantes de la contratación estatal: la eficiencia en el gasto y la innovación. Empleando Futuro fue un bono en el cual el Gobierno, mediante el Departamento para la Prosperidad Social, le apostó a una contratación basada en resultados y no en pagar por acciones.