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La gestión del conocimiento es una nueva cultura, una manera de gestionar las organizaciones que sitúa los recursos humanos como el principal activo y sustenta su poder de competitividad en la capacidad de compartir la información y las experiencias y los conocimientos individuales y colectivos.
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“El conocimiento es valioso, cuando nos permite sacarle provecho a los insumos y herramientas disponibles”
Rodriguez, G.
Este micrositio se crea para compartir la información y conocimiento de interés general que genera Prosperidad Social.
Esta es una herramienta del Modelo de Gestión del Conocimiento de la Entidad, puntualmente el eje de Difusión que se enriquece con los aspectos de la cultura de compartir.
