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Directorio de Funcionarios y Contratistas
Asignaciones Salariales
Decreto 0304 de 2020 Por el cual se fijan las remuneraciones de los empleos que sean desempeñados por empleados públicos de la Rama Ejecutiva, Corporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible, y se dictan otras disposiciones.
Ofertas de Empleo
Concurso de Meritos
Aspirantes a cargos 2021
Fecha de publicación: 4 de junio
Javier Arcesio Varela Montaño / Conductor Mecánico Código 410 Grado 18 de la Dirección General del Departamento
Fecha de publicación: 19 de mayo
Pierre Eugenio García Jacquier / Subdirector de Departamento Código 0025 Grado 00 de la Subdirección General de Programas y Proyectos
Fecha de publicación: 18 de mayo
Lina Patricia Parra Perez/ Director Regional Código 0042 Grado 13 de la Dirección Regional Casanare
Fecha de publicación: 7 de mayo
María Jimena Vernaza / Asesor Código 1020 Grado 12 de la Subdirección General de Programas y Proyectos
Fecha de publicación: 28 de abril
Brasilia Romero Sinisterra / Director Técnico Código 0100 Grado 24 de la Dirección de Inclusión Productiva
Fecha de publicación: 5 de abril
Johanna Patricia González Ocando / Asesor Código 1020 Grado 17 de la Subdirección de Programas y Proyectos Caquetá
Fecha de publicación: 29 de marzo
Jhon Schneider Vargas Cuellar / Director Regional Código 0042 Grado 15 de la Dirección Regional Caquetá
Fecha de publicación: 26 de marzo
Orlando Esteban Dávila González / Director Regional Código 0042 Grado 15 de la Dirección Regional Putumayo
Fecha de publicación: 24 de febrero
Diana Alexandra Chaves Quiroga / Asesor Código 1020 Grado 17 de la Despacho del Director del Departamento
Fecha de publicación: 18 de febrero
Olga Patricia Peña Guerra / Asesor Código 1020 Grado 16 de la Despacho del Director del Departamento
Holdman Javier Galeano Saavedra / Asesor Código 1020 Grado 12 de la Despacho del Director del Departamento
José David Bernal Palacio/ Director Regional Código 0042 Grado 15 de la Dirección Regional Antioquia
Fecha de publicación: 11 de febrero
Diana Paola Yate Virgues / Asesor Código 1020 Grado 06 de la Subdirección General para la Superación de la Pobreza
Aspirantes a cargos 2020
Fecha de Publicación: Diciembre 31 de 2020
Carolina Hernández Cardona / Asesor Código 1020 Grado 17 del Despacho del Director del Departamento
Fecha de Publicación: Diciembre 22 de 2020
Manuel Eduardo Castillo Guzmán / Jefe de Oficina Asesora de Planeación Código 1045 Grado 16 de la Oficina Asesora de Planeación
Fecha de Publicación: Noviembre 20 de 2020
Juan Mauricio Montealegre Guzmán / Asesor Código 1020 Grado 16 del Despacho del Director del Departamento
Tatiana Medrano López / Asesor Código 1020 Grado 14 de la Subdirección de Programas y Proyectos
Fecha de Publicación: Noviembre 20 de 2020
Monica Viviana Peinado Aponte/ Director Técnico Código 0100 Grado 24 de la Dirección de Gestión y Articulación de la Oferta Social.
Fecha de Publicación: Octubre 29 de 2020
Edgar Orlando Picón Prado/ Director Técnico Código 0100 Grado 24 de la Dirección de Transferencias Monetarias Condicionadas.
Fecha de Publicación: Octubre 13 de 2020
Juan José Malvehy García/ Asesor Código 1020 Grado 17 de la Subdirección General para la Superación de la Pobreza.
Judith Magali Torres Mejía/ Asesor Código 1020 Grado 14 de la Dirección General del Departamento.
Rita Mónica Jiménez Prieto / Asesor Código 1020 Grado 16 de la Dirección General del Departamento.
Fecha de Publicación: Septiembre 22 de 2020
José Andrés Torres Rodríguez / Directo Técnico Código 0100 Grado 24 de la Dirección de Infraestructura Social y Hábitat.
Fecha de Publicación: Agosto 19 de 2020
Juan Camilo Giraldo Zuluaga/ Subdirector de Departamento Administrativo Código 0025 Grado 00 de la Subdirección General para la Superación de la Pobreza.
Fecha de Publicación: Junio 26 de 2020
EDGAR ORLANDO PICON PRADO / Asesor 1020 Grado 17 de la Subdirección General de Programas y Proyectos
Fecha de Publicación: Junio 10 de 2020
JUAN MARIO HERNANDEZ PEREZ / Director Regional 0042 Grado 15 de la Dirección Regional Sucre.
Fecha de Publicación: Mayo13 de 2020
DIEGO FERNANDO ARIAS SOLARTE / Director Regional 0042 Grado 15 de la Dirección Regional Valle del Cauca.
Fecha de Publicación: Marzo 16 de 2020
WILFRED LEVER OROZCO /Director Regional 0042 Grado 13 de la Dirección Regional San Andrés.
Fecha de Publicación: Febrero 27 de 2020
Juan Mauricio Montealegre Guzmán /Asesor 1020 Grado 14 de la Subdirección General de Programas y Proyectos
Fecha de Publicación: Febrero 20 de 2020
José Alejandro Jaramillo Zabala / Subdirector Técnico Código 0150 Grado 22 de la Subdirección de Operaciones.
Fecha de Publicación: Febrero 19 de 2020
Juan Manuel Erazo Urrea /Director Técnico 0100 Grado 24 de la Dirección de Inclusión Productiva
Brasilia Romero Sinisterra /Jefe de Oficina 0137 Grado 22 de la Oficina de Gestión Regional
Fecha de Publicación: Febrero 5 de 2020
Karen Liliana Suarez Giraldo/ Director Regional 0042 Grado 15 de la Dirección Regional Caldas
Juan Camilo Giraldo Zuluaga /Asesor 1020 Grado 17 de la Subdirección General Para La Superación De La Pobreza
Mercy Carina Martinez Bocanegra / Asesor 1020 Grado 16 del Despacho de Director del Departamento
Fecha de Publicación: Enero 20 de 2020
Jose Andres Torres Rodriguez / Asesor 1020 Grado 17 del Despacho de Director del Departamento
Aspirantes a cargos 2019
Avisos de Notificación
Manual de Funciones y Competencias
- Resolución 02664 del 29 de diciembre de 2020 “Por la cual se actualiza el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la planta de personal del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social”
- Resolución No. 01976 del 3 de noviembre de 2020. “Por la cual se adiciona el Manual de Funciones y de Competencias Laborales del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social”
- Resolución No. 01412 del 5 de agosto de 2020, “Por la cual se modifica parcialmente el Manual de Funciones y Competencias Laborales del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social”
- Resolución 00211 del 5 de febrero de 2020. “Por la cual se adiciona el Manual de Funciones y de Competencias Laborales del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social”
- Resolución 003174 de 28 de diciembre de 2018 “Por medio de la cual actualiza y adiciona el manual de funciones y competencias laborales del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social”
- Resolucion 3899 de diciembre 30 de 2016 Manual de Funciones “Por la cual se actualiza y adiciona el Manual de Funciones y de Competencias Laborales del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social”
- Resolución 003 del 2 de enero de 2018
- Resolución 1861 de 8 julio de 2016 – Adición Manual de funciones
- Resolución 0081 del 19 de enero de 2016
- Resolución 4419 del 31 de diciembre de 2015 Por la cual “Por la cual se adopta el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la planta global perteneciente a la Dirección de Gestión Territorial del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social”.
- Resolución 4420 del 31 de diciembre de 2015 – Manual de funciones
- Resolución 3619 de 2015 – Modificación manual de funciones
- Manual de Funciones y Competencias – Resolución 920 de 2015
- Manual de Funciones y Competencias – Resolución 1153 de 2015
- Manual de Funciones y Competencias – Resolución 1602 de 2014
Nombramiento Servidores
En esta sección encontrará los actos administrativos de nombramientos de los servidores públicos del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social, en cumplimiento de lo establecido en el Parágrafo del Artículo 65 de la Ley 1437 de 2011, Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo.
Nombramientos en Periodo de Prueba
Nombramientos Provisionales
Cargos de Libre Nombramiento y Remoción
Nombramientos Proceso de Encargo
Evaluación de Desempeño
Planes de Gestión de Talento Humano
Vigencia 2020
- Plan de Bienestar: 2021 – 2020
- Plan Institucional de Capacitación: 2021 – 2020
- Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo: 2021 – 2020
- Plan Anual de Vacantes
Planes de Gestión de Talento Humano 2019
