Bogotá D.C., 5 de septiembre de 2024. Con un llamado a trabajar en equipo para acabar con el hambre y la pobreza, el director de Prosperidad Social, Gustavo Bolívar, posesionó el cuarto grupo de servidores públicos, compuesto por 56 personas, quienes lograron un empleo en el concurso de méritos con el cual la entidad proveerá 526 vacantes en total de carrera administrativa en su planta de personal.

Este concurso se realizó conjuntamente con otras nueve entidades, entre ellas, el Dane, los ministerios de Hacienda y Transporte, el DNP e Invías, las cuales ofertaron 3.459 vacantes en un proceso que contó con toda la transparencia e igualdad de oportunidades y condiciones para quienes se postularon tanto en la modalidad abierto como en la modalidad ascenso.

De hecho, de los 526 cargos que ofertó Prosperidad Social, 157 correspondieron a ascenso (servidores con derechos de carrera de la entidad) y 369 a abierto (para cualquier persona), distribuidos en el nivel nacional y 23 direcciones regionales.

El director general, Gustavo Bolívar, ha resaltado a cada grupo de nuevos servidores la importancia de contar con esta renovación de saberes y experiencias, pues “son necesarias para cumplir con el mandato que ha delegado el presidente Gustavo Petro con el Plan Nacional de Desarrollo frente a la reducción del hambre, las inequidades y brindar herramientas para que las personas más vulnerables salgan de la pobreza”, sostuvo.

Además, ha resaltado que en la entidad no se requieren recomendaciones de terceros para llegar a empleos de nivel asesor, profesional, técnico o asistencial, los cuales cuentan con todas las garantías y representan la estabilidad laboral de quienes obtienen los primeros lugares.