Barranquilla, Atlántico, 24 de septiembre de 2026. La directora de Prosperidad Social, Sandra Suárez Pérez, posesionó a María Daniela Nieto Sabogal como nueva gerente regional de la entidad en Atlántico. Desde este cargo tendrá el reto de fortalecer la presencia institucional y la articulación territorial para acercar la oferta de Prosperidad Social a las comunidades del departamento.

Nieto Sabogal es abogada, especialista en Derecho Comercial de la Universidad Externado y cuenta con más de 10 años de experiencia en dirección, gestión empresarial y asesoría jurídica, principalmente en los sectores de salud, transporte y logística.

A lo largo de su trayectoria profesional ha estado vinculada al Grupo Empresarial Colombiano, Transportes Centrolima y la Superintendencia de Sociedades. También ha ejercido de manera independiente como asesora y consultora en asuntos societarios, civiles, comerciales y empresariales, y ha participado en iniciativas sociales y de voluntariado dirigidas al acompañamiento de comunidades en situación de vulnerabilidad.

Al asumir la Gerencia Regional, Nieto Sabogal destacó que su gestión estará enfocada en alcanzar resultados concretos y fortalecer la presencia institucional en el territorio.

“Asumo este reto con una prioridad clara: alcanzar resultados concretos, medibles y con impacto real en el territorio. Fortaleceremos la gestión, optimizaremos los recursos y articularemos esfuerzos para convertir las estrategias en acciones efectivas que respondan a las necesidades de nuestras comunidades”, afirmó.

Como gerente regional, tendrá a su cargo la articulación con las entidades territoriales y el acompañamiento a la implementación de los programas, proyectos y estrategias de Prosperidad Social en Atlántico, con especial atención a las comunidades y a la población en situación de pobreza o vulnerabilidad.  “Trabajaré por una gerencia cercana, eficiente y orientada al cumplimiento de metas; una gerencia que genere oportunidades y contribuya a transformar realidades”, agregó Nieto Sabogal.

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