Uno de los grandes desafíos que enfrenta el país en materia de inclusión laboral y económica es cómo abordar las barreras estructurales que presentan poblaciones de alta vulnerabilidad a la hora de ingresar y permanecer en el mercado laboral formal. En respuesta, Prosperidad Social adelanta programas y proyectos que promuevan y contribuyan al acceso efectivo en el mercado laboral formal, fortalecimiento de competencias laborales y cierre de brechas.
Empléate para el Cambio es un proyecto que tiene como objetivo contratar la prestación de servicios integrales de acceso al mercado laboral formal y mitigación de barreras para la población sujeto de atención de Prosperidad Social, que está enmarcado en el Modelo de Inclusión Laboral con Enfoque de Cierre de Brechas.
La implementación de Empléate para el Cambio es posible en todo el territorio nacional. Los operadores deberán especificar los departamentos donde desarrollarán el proyecto, que contempla la prestación de los servicios para el cierre de brechas y la colocación laboral, de acuerdo con la dinámica del mercado laboral.
Empléate para el Cambio contempla una ruta operativa que pretende el resultado de dos componentes principales:
Ilustración Esquema de Operación Proyecto Empléate para el Cambio
Con Empléate para el Cambio se espera atender un mínimo de 1.400 personas dentro de la población beneficiaria de Prosperidad Social. Estos participantes estarán distribuidos dentro 7 a 14 proyectos, que buscan atender entre 100 a 200 personas en el primer componente y mínimo el 20% de este, en el segundo componente.
Los proponentes (operadores) que podrán participar en el desarrollo del proyecto Empléate para el Cambio son: personas jurídicas nacionales o extranjeras, en forma individual o conjunta (consorcios o uniones temporales). No se considera proponente a los integrantes del consorcio o unión temporal de manera individual.
En caso de no ser directamente prestadores autorizados del Servicio Público de Empleo. los proponentes (operadores) deben articularse y contar con el respaldo de un Prestador del Servicio Público de Empleo autorizado por la Unidad Administrativa del Servicio Público de Empleo, para prestar los servicios básicos y especializados de gestión y colocación de empleo.
Tener en cuenta
El plazo de ejecución de los contratos será a partir del cumplimiento de los requisitos de perfeccionamiento y ejecución, hasta el 30 de diciembre de 2024.
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