para la Prosperidad

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Acercamos a sus participantes a oportunidades de trabajo formal a través del fortalecimiento en habilidades y competenci​as claves para el desempeño laboral.

¿Qué hace Empleo para la Prosperidad?

Con Empleo para la Prosperidad se busca facilitar la inserción laboral de la población vulnerable y víctima de desplazamiento a través de procesos de formación técnica o complementaria, el fortalecimiento de sus competencias transversales, acompañamiento psicosocial y acceso a oportunidades de empleo que ofrezca el mercado laboral.

Preguntas Frecuentes de Empleo para la Prosperidad

Los requisitos para acceder al programa Empleo para la Prosperidad son:

  • Colombianos incluidos en la Red UNIDOS.
  • Colombianos inscritos en el Registro Único de Víctimas (RUV), con estado “Incluido” y reportado por la Unidad de Víctimas con el hecho victimizante de “Desplazamiento Forzado”.
  • Personas entre 18 y 60 años.
  • Tener cédula de ciudadanía colombiana o contraseña.
  • Para acceder a la ruta de formación técnica laboral, la población deberá haber cursado mínimo 9° grado.

Diligenciando el formato cuando se abran las inscripciones.

Para el proceso de inscripción en las Direcciones Regionales de la Entidad, consulte la dirección AQUÍ.

Facilitar la inserción al mercado laboral de la población sujeto de atención de Prosperidad Social.

Está dirigido a colombianos en situación de vulnerabilidad, pobreza y/o víctima de desplazamiento forzado, que se encuentren registradas en los respectivos registros administrativos.

  • Colombianos en situación de vulnerabilidad y pobreza que se encuentren en los siguientes rangos de puntaje del SISBEN:
DESAGREGACIÓN GEOGRAFICAPUNTAJE SISBEN III
Área 1: Principales ciudades sin sus áreas metropolitanas: Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla, Cartagena, Bucaramanga, Cúcuta, Ibagué, Pereira, Villavicencio, Pasto, Montería, Manizales y Santa Marta.De 0 hasta 41.74
Área 2: Resto urbano, compuesto por la zona urbana diferente a las 14 principales ciudades, centros poblados, y la zona rural dispersa de las 14 principales ciudades.De 0 hasta 45.47
Área 3: Rural, conformada por la zona rural dispersa diferente a la zona rural dispersa de las 14 principales ciudades. De 0 hasta 36.83
  • Población en situación de Pobreza Extrema registrado en la RED UNIDOS.
  • Colombianos y colombianas registradas en el Registro Único de Víctimas-RUV, con estado incluido y reportado por la Unidad para la Atención a las Víctimas, con el hecho victimizante de “desplazamiento forzado”
  • Residir en los municipios o áreas metropolitanas seleccionados por el proceso de focalización territorial desarrollado por prosperidad social.
  • Tener cédula de ciudadanía colombiana o comprobante de documento en trámite (contraseña) expedido por la registraduría nacional del estado civil para los ciudadanos que la han extraviado.
  • Cumplir con alguno de los perfiles identificados de acuerdo con la demanda del mercado.
  • Para acceder a la ruta de formación técnica laboral, la población deberá haber aprobado mínimo noveno grado de básica secundaria.
  • Para acceder a la ruta de formación complementaria laboral, la población deberá haber aprobado mínimo quinto grado de educación básica.
  • Orientación ocupacional y definición de un perfil ocupacional.
  • Formación complementaria o técnica.
  • Formación en habilidades socioemocionales.
  • Acompañamiento psicosocial.
  • Acompañamiento en procesos de selección de personal. Esto en los casos donde se gestione potenciales vinculaciones de trabajo.
  • Priorización en procesos de selección de personal con el empresario con el cual se hizo gestión. Cabe anotar que dicha priorización no garantiza la vinculación de los participantes ya que debe cumplir con los requisitos exigidos por el potencial empleador.
  • Apoyos complementarios en los casos que se requiera como apoyo antideserción.

Las personas que deseen ser parte de este componente deberán cumplir con los siguientes puntos:

  • En el proceso de inscripción entregar fotocopia de la cédula de ciudadanía.
  • Brindar información que permita su ubicación y reportar de manera oportuna al operador o a prosperidad social la actualización de la misma.
  • Participar activamente en el proceso de orientación (entrevista, pruebas ocupacionales, entrega de documentos, jornadas de inducción, entre otros) para la definición de su perfil ocupacional.
  • Asistir a los procesos de formación, las convocatorias, actividades y demás requerimientos que surjan durante el desarrollo del programa.
  • Participar en los procesos de selección en los que sean postulados.
  • Entregar oportunamente, para el proceso de vinculación laboral, los documentos requeridos por el empleador para la formalización del contrato laboral.
  • Cumplir con los requerimientos contractuales y otros exigidos por el empleador

Formación Técnica: 17 meses Formación Complementaria: 2 meses

Para mayor información comuníquese con la dirección regional de prosperidad social en su departamento (VER MAPA) a través del profesional de Inclusión Productiva, a fin de averiguar si existen convocatorias para la creación de oportunidades de trabajo y fechas de convocatorias.