Amazonas
Sandra Inés Vildosa Sogamoso
Sandra Inés Vildosa Sogamoso es administradora pública, especialista en Alta Dirección del Estado de la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP). Especialista en Derecho Administrativo de la Universidad Nacional de Colombia.
Cuenta con más de 15 años de experiencia laboral en los sectores público y privado. A lo largo de su trayectoria ha estado vinculada a entidades y organizaciones de los sectores salud y social, donde ha desempeñado responsabilidades de dirección, coordinación y gestión de proyectos.
Entre 2014 y 2015 se desempeñó como asesora de la dirección científica en el departamento de Risaralda. Posteriormente, entre 2016 y 2018, estuvo vinculada a la Fundación Nuevo Amanecer; entre 2018 y 2021, al Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), donde desarrolló labores relacionadas con la orientación y liderazgo de proyectos de emprendimiento; y en 2022, al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), donde brindó asistencia en el desarrollo de acciones institucionales.
En los últimos años se desempeñó como líder del área de Servicios Sociales de la Caja de Compensación Familiar del Amazonas (CAFAMAZ), experiencia que fortaleció su conocimiento de las dinámicas sociales y territoriales del departamento.
Su trayectoria en los sectores público y privado le ha permitido consolidar experiencia en gestión de proyectos, trabajo con comunidades y conocimiento del territorio.
Como gerente regional, Vildosa Sogamoso tendrá el reto de liderar y articular las acciones de Prosperidad Social con las comunidades y autoridades locales, así como acompañar la implementación de la oferta institucional en el departamento.
Antioquia
Ailyn Johana Echeverry Márquez
Antioqueña, abogada de la Universidad EAFIT, especialista en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social y máster en Gobierno y Políticas Públicas de la Universidad Externado de Colombia y Columbia University.
Cuenta con más de 13 años de experiencia en las ramas legislativa y ejecutiva del poder público, con trayectoria en el Congreso de la República y en la Presidencia de la República. Su experiencia combina el análisis y acompañamiento de procesos normativos, la construcción de política pública, la articulación entre el Gobierno nacional y los territorios, y la asesoría en comunicación y estrategia política.
Durante su trayectoria en el sector público se ha desempeñado como asesora legislativa y en la Alta Consejería Política de la Presidencia de la República, participando en la elaboración, análisis y acompañamiento de iniciativas legislativas y proyectos de ley orientados a la garantía de derechos y al fortalecimiento de las condiciones de vida de poblaciones como la niñez, las mujeres y el campesinado. Varias de estas iniciativas se convirtieron posteriormente en leyes de la República.
Atlántico
María Daniela Nieto Sabogal
María Daniela Nieto Sabogal es abogada egresada de la Universidad Libre, graduada con mención de honor por su destacado desempeño académico durante el pregrado. Y especialista en derecho comercial de la Universidad Externado.
Cuenta con más de 10 años de experiencia profesional en el sector privado y en entidades públicas, con trayectoria en dirección, gestión empresarial y asesoría jurídica, principalmente en los sectores de salud, transporte y logística.
Entre 2023 y 2026 se desempeñó como asesora en el Grupo Empresarial Colombiano. Anteriormente, entre 2015 y 2023, ejerció como asesora en Transportes Centrolima y, en 2014, hizo parte de la Superintendencia de Sociedades, también en la ciudad de Barranquilla.
Se ha desempeñado como gerente general, liderando procesos de planeación estratégica y operativa; administración, coordinación de equipos, gestión contractual y comercial; negociación, manejo de riesgos y relacionamiento con clientes, proveedores y aliados estratégicos.
De manera complementaria, ha ejercido la profesión de forma independiente, brindando asesoría y consultoría en asuntos societarios, civiles, comerciales y empresariales, con énfasis en estructuración jurídica, contratación, prevención y gestión de riesgos, negociación y acompañamiento a procesos de toma de decisiones.
También ha participado en iniciativas sociales y actividades de voluntariado orientadas al acompañamiento de comunidades en situación de vulnerabilidad, fortaleciendo su vocación de servicio y compromiso con el bienestar de la comunidad.
Su experiencia se ha consolidado en roles que demandan dirección, liderazgo y capacidad de gestión, integrando su formación jurídica con una visión estratégica y humana de las organizaciones. Se destaca por su capacidad para liderar equipos, articular actores, planear y hacer seguimiento a procesos, gestionar situaciones complejas y orientar esfuerzos al cumplimiento de objetivos y resultados.
Como gerente regional de Prosperidad Social en Atlántico, asumirá el reto de contribuir en el acercamiento de la oferta institucional a los territorios, fortalecer la articulación con entidades nacionales y territoriales y promover una gestión cercana, transparente y eficiente, con especial atención a las necesidades de las comunidades y la población en situación de pobreza o vulnerabilidad.
Arauca
Claudia María Ortiz Alfonso
Es abogada, especialista en Derecho y en Proyectos de Desarrollo, y magíster en Justicia y Tutela de los Derechos. Cuenta con experiencia en el sector público y privado, especialmente en asuntos jurídicos, gestión social, derechos humanos, políticas públicas y trabajo con comunidades.
Se desempeñó en la Alcaldía de Tame como jefe de la Oficina Asesora Jurídica y brindó apoyo a la Secretaría de Gobierno. También trabajó en Sierracol Energy como asesora de comunidades en la Dirección de Gestión Social.
En el Departamento Administrativo de la Presidencia de la República hizo parte de la Alta Consejería para los Derechos Humanos, donde ejerció como contratista y asesora en política pública. Asimismo, cuenta con experiencia en Invictus Ideas que Conectan Voluntades S.A.S., en procesos de apoyo a comunidades; en la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP), en el área de consultorías; y en TAS Soluciones S.A.S., en el área jurídica. También ha desarrollado labores en el Ejército Nacional de Colombia.
Llega a Prosperidad Social con el propósito de fortalecer el trabajo institucional en el territorio, acompañar a las comunidades de Arauca y contribuir a la articulación de la oferta social de la entidad para llegar a quienes más lo necesitan.
Bolívar
Karina Andrea Gómez Cabarcas
Abogada de la Universidad de Medellín, magíster en Derecho Público de la Universidad Carlos III de Madrid, especialista en Derecho Administrativo y especialista en Derecho del Medio Ambiente de la Universidad Externado de Colombia.
Cuenta con experiencia en los sectores público y privado en los ámbitos jurídico, administrativo, ambiental, territorial y de tierras, así como en docencia en el área de Derecho Público.
Desde 2011 ha desarrollado una amplia trayectoria profesional en el sector público. Se desempeñó en la Corporación Autónoma Regional de Sucre (2011-2012) y en la Gobernación de Antioquia (2015). Posteriormente, hizo parte de la Agencia Nacional de Tierras: entre 2019 y 2021 trabajó en diferentes unidades de gestión territorial, con experiencia en Córdoba, Cundinamarca, Tolima y Huila. En 2022 integró la Subdirección de Planeación Operativa para la Implementación de los Planes de Ordenamiento Social de la Propiedad Rural y la Gestión Catastral.
Entre 2024 y 2026 estuvo vinculada a la Oficina Asesora de Planeación del Fondo de Vivienda de Interés Social y Reforma Urbana Distrital de Cartagena.
En el sector privado se ha desempeñado desde 2018 como asesora en asuntos relacionados con Derecho Público, Derecho Ambiental y Derecho Laboral.
Su trayectoria le ha permitido desarrollar una visión integral de las dinámicas territoriales y un conocimiento cercano de las realidades sociales, ambientales y económicas de las comunidades. Esta experiencia se complementa con capacidades de liderazgo, articulación institucional, negociación y orientación a resultados, así como con un conocimiento especializado de los desafíos que enfrentan las entidades públicas para acercar la oferta social del Estado a los territorios.
Como Gerente Regional de Prosperidad Social en Bolívar, orientará su gestión al fortalecimiento de la articulación entre Prosperidad Social, las autoridades territoriales y los diferentes actores sociales del departamento, con el propósito de contribuir a la ejecución efectiva de los programas de la entidad y a una gestión social eficiente, cercana y transparente.
Caldas
Paula Andrea Henao Carmona
Es ingeniera de alimentos, especialista en Microbiología Industrial y magíster en Administración de Empresas. Llega a Prosperidad Social con una trayectoria profesional construida principalmente en Caldas, donde ha desarrollado labores relacionadas con el fortalecimiento empresarial, el emprendimiento, la innovación y la formación.
Su experiencia profesional incluye más de una década de trabajo en entidades e instituciones de Manizales. En el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) Regional Caldas se desempeñó como asesora y contratista en diferentes periodos y áreas, entre ellas la Unidad de Emprendimiento, la Regional Caldas y el Centro de Procesos Industriales.
Entre 2016 y 2020 estuvo vinculada a Actuar Microempresas – Finanfuturo, donde ejerció como coordinadora de emprendimiento en el Centro de Desarrollo Empresarial. Posteriormente, entre 2021 y 2022, trabajó como profesional en región en Fideicomisos Sociedad Fiduciaria Fiducoldex, vinculada a la Vicepresidencia de Innovación.
Su recorrido también comprende la Cámara de Comercio de Manizales por Caldas, donde se desempeñó como consultora contratista en la Unidad de Desarrollo Empresarial, y el SENA, donde continuó desarrollando funciones de asesoría durante 2023.
En el ámbito académico, Henao Carmona ha ocupado cargos directivos y de coordinación en la Universidad Católica de Manizales, donde fue directora de programas académicos, directora y coordinadora de INGECAL, y docente en programas de posgrado.
Hasta su llegada a la entidad, ejercía como coordinadora de proyectos en la Universidad Autónoma de Manizales, desde enero de 2026.
Henao Carmona asume el liderazgo de Prosperidad Social en Caldas en una etapa en la que la presencia institucional en los territorios resulta fundamental para acercar la oferta social del Gobierno nacional a las comunidades.
Casanare
Iris Angélica Gómez Chaves
Es administradora de Negocios Internacionales de la Fundación Universitaria del Área Andina y técnica en Gestión Administrativa. Tiene formación complementaria en liderazgo y gobernabilidad, gerencia y gestión pública, interventoría y supervisión de proyectos, estrategia de negocios digitales, Derecho Penal y Fundamentos de Argumentación Jurídica en Juicios Orales.
Cuenta con más de diez años de experiencia en los sectores administrativos, gerenciales, operativos y de gestión de proyectos, en el sector privado y en iniciativas de carácter social y territorial. Su trayectoria combina la dirección y administración de recursos, la planeación y ejecución de proyectos, el trabajo con comunidades y la articulación con autoridades locales y diferentes actores del territorio, con especial experiencia en Casanare.
Entre 2013 y 2017 se desempeñó como gerente de proyectos de la Fundación para el Desarrollo Social (Fundes), donde lideró la ejecución física, logística y presupuestal de programas sociales y estrategias de inclusión productiva, lo que fortaleció su experiencia en trabajo comunitario, concertación, articulación institucional y resolución pacífica de conflictos. Posteriormente, como directora administrativa de AVC Gerencia de Proyectos S.A.S., lideró proyectos orientados al bienestar familiar, el buen trato y la convivencia pacífica, así como encuentros culturales, recreativos y deportivos en los 19 municipios de Casanare. También estuvo al frente de procesos administrativos, presupuestales, de seguimiento y estructuración de licitaciones.
Su experiencia territorial se complementa con su labor como asesora externa a la Dirección de Planeación de Global Service Inc. EU., en Puerto Gaitán, Meta, y con su trayectoria en el sector corporativo y logístico como coordinadora de operaciones de DSV&Sea S.A.S. Colombia y analista de aduanas de la Agencia de Aduanas Valley Customs S.A.S.
Desde la Gerencia Regional de Prosperidad Social en Casanare asumirá el reto de fortalecer la presencia institucional en el territorio y articular acciones con entidades territoriales, organizaciones sociales, comunidades y actores estratégicos, para contribuir a la implementación efectiva de los programas y estrategias de la Entidad orientados a la superación de la pobreza, la inclusión social y productiva y la reducción de las desigualdades.
Caquetá
Magda Bely Díaz Vaquiro
Es contadora pública, con formación de posgrado en Revisoría Fiscal y Contraloría, y experiencia profesional en los sectores público y privado, principalmente en áreas de auditoría, revisoría fiscal, asesoría contable y financiera, así como en la gestión administrativa y financiera de organizaciones.
Culminó sus estudios de Contaduría Pública en 2006. Su formación complementaria incluye un Diplomado en Revisoría Fiscal, estudios de idoneidad en seguros y un Seminario Integral de Avalúos, que fortalecen sus conocimientos en materia de control, aseguramiento y gestión financiera.
Ha desarrollado parte de su carrera profesional en los departamentos de Caquetá y Putumayo. En Mocoa se desempeñó como auditora-revisora fiscal en el área financiera de la Corporación para el Desarrollo Sostenible del Sur de la Amazonia y, en Florencia, como asesora de revisoría fiscal en la Empresa de Servicios de Florencia SERVAF S.A. E.S.P., donde ejerció funciones relacionadas con la asesoría contable y financiera. Asimismo, fue asesora contable del Concejo Municipal de San José del Fragua.
Su experiencia también comprende cargos directivos. Se desempeñó como gerente general de la Fundación Visión Mundial Humanitaria, en Florencia, y como gerente de Administración y Finanzas de Aseguradora Renovar Ltda., cargo desde el cual estuvo vinculada a la dirección administrativa y financiera de la organización.
Su experiencia profesional integra conocimientos en contabilidad, auditoría, revisoría fiscal y gestión financiera con experiencia en asesoría y dirección en entidades públicas y organizaciones privadas y del sector social.
Esta combinación de capacidades le permite aportar una perspectiva administrativa y financiera al fortalecimiento de los procesos institucionales y de la gestión territorial desde la gerencia regional de Prosperidad Social en Caquetá.
Cesar
Noreida Yeslith Solano Chica
Noreida Yeslith Solano Chica es ingeniera ambiental y sanitaria de la Universidad Popular del Cesar, especialista en Desarrollo Social y magíster en Negociación y Manejo de Conflictos de la Universidad del Norte. Cuenta con más de 15 años de experiencia en relacionamiento comunitario, diálogo social, consulta previa, desarrollo territorial y sostenibilidad, principalmente en los departamentos de Cesar y La Guajira.
Durante más de una década se desempeñó como líder de Gestión Social, Relacionamiento Territorial y Sostenibilidad en Drummond Energy Inc., donde lideró el relacionamiento con más de 100 comunidades y coordinó procesos de consulta previa con comunidades indígenas y afrodescendientes en 15 municipios de Cesar y La Guajira. También ha participado en la gestión de proyectos socioambientales, de articulación institucional, gestión predial y relacionamiento comunitario en los sectores de hidrocarburos, minería, infraestructura y energías renovables.
Su trayectoria se ha caracterizado por la articulación entre comunidades, instituciones públicas y sector privado, así como por su experiencia en negociación, concertación y gestión de proyectos con enfoque territorial.
Su conocimiento del territorio y experiencia en relacionamiento comunitario aportarán al fortalecimiento de la presencia de Prosperidad Social en el Cesar, al acercamiento de la oferta de la entidad a las comunidades y al desarrollo de iniciativas orientadas a generar oportunidades de inclusión social y económica para las familias.
Chocó
Tulia Ximena Paz Valencia
Es Trabajadora Social de la Universidad Tecnológica de Chocó y cuenta con una especialización en Atención y Educación Social a la Familia.
Tiene más de 20 años de experiencia y a lo largo de su carrera ha estado vinculada a entidades como la Caja de Compensación de Chocó, entre 2002 y 2008; el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), de 2008 a 2015; la Alcaldía de Quibdó, de 2016 a 2017; la IPS Sumimedical de 2017 a 2024; la Fiduciaria La Previsora entre 2024 a 2025, y en Comfachocó en 2026 donde estuvo a cargo del direccionamiento, planeación y ejecución de políticas públicas, programas de inclusión y cohesión social en este departamento.
Su perfil combina una sólida experiencia en liderazgo directivo, gerencial y de supervisión contractual en los sectores público y privado, junto con capacidades destacadas en articulación interinstitucional, gestión presupuestal y planeación estratégica en territorio.
Desde la gerencia regional de Prosperidad Social en Chocó, su conocimiento del territorio y su experiencia en el trabajo con instituciones y comunidades aportarán al fortalecimiento de la articulación territorial y al acercamiento de la oferta institucional a los municipios, con una gestión cercana y orientada a las necesidades de la población en situación de pobreza y vulnerabilidad.
Córdoba
María Antonia Caro Sagre
Es Administradora de Empresas, especialista en Gerencia Empresarial, con más de 20 años de experiencia en dirección y gestión empresarial, comunicaciones, gestión social y relacionamiento institucional.
Su trayectoria se enfoca en el fortalecimiento del tejido empresarial y el desarrollo regional, articulando los resultados institucionales con las necesidades de las comunidades y los territorios.
Ha trabajado en áreas como: gestión administrativa y gerencial en el sector privado y público; dirección y administración de recursos humanos; coordinación de estrategias de mercadeo, comunicación y medios; y gestión social y articulación institucional en la región.
En la Cámara de Comercio de Montería se desempeñó como coordinadora de Comunicaciones, Marketing, Mercadeo y Medios. Participó en iniciativas de fortalecimiento y posicionamiento de marca y relacionamiento con actores de la región.
En Veolia, Aguas de Montería, fue jefe de Comunicaciones y Gestión Social liderando el acercamiento comunitario, la responsabilidad social y el relacionamiento con grupos de interés. Fue subdirectora Comercial, responsable de la gestión organizacional y atención al usuario, y coordinadora de Recursos Humanos.
Hoy, el reto para esta cordobesa se traduce en ejecutar y canalizar programas a través del diálogo comunitario, el diseño e implementación de proyectos de impacto social y la atención a poblaciones pobres y vulnerables desde la Gerencia regional de Prosperidad Social.
Cundinamarca
Yolima Martínez Carrascal
Antioqueña, abogada de la Universidad EAFIT, especialista en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social y máster en Gobierno y Políticas Públicas de la Universidad Externado de Colombia y Columbia University.
Cuenta con más de 13 años de experiencia en las ramas legislativa y ejecutiva del poder público, con trayectoria en el Congreso de la República y en la Presidencia de la República. Su experiencia combina el análisis y acompañamiento de procesos normativos, la construcción de política pública, la articulación entre el Gobierno nacional y los territorios, y la asesoría en comunicación y estrategia política.
Durante su trayectoria en el sector público se ha desempeñado como asesora legislativa y en la Alta Consejería Política de la Presidencia de la República, participando en la elaboración, análisis y acompañamiento de iniciativas legislativas y proyectos de ley orientados a la garantía de derechos y al fortalecimiento de las condiciones de vida de poblaciones como la niñez, las mujeres y el campesinado. Varias de estas iniciativas se convirtieron posteriormente en leyes de la República.
Guaviare
Angela María Ayala Solano
Es administradora de Empresas de la Universidad de Pamplona y especialista en Alto Gobierno de la Universidad Minuto de Dios. Su formación integra conocimientos en administración, gerencia y gestión pública, orientados al fortalecimiento de procesos institucionales y al cumplimiento de objetivos estratégicos.
Cuenta con más de 20 años de experiencia profesional, desde 2003 en el sector privado y desde 2024 en el sector público. En el sector privado ha desarrollado su trayectoria en empresas como el Centro de Investigación y Desarrollo de los Llanos y Salud Vital del Oriente, en áreas relacionadas con administración, gerencia, gestión de proyectos y coordinación de procesos. En el sector público, su experiencia se ha desarrollado principalmente en la Alcaldía de Inírida, donde ha participado en procesos de gestión institucional, asesoría y articulación territorial.
Su trayectoria profesional y su experiencia en su propio territorio le han permitido conocer de cerca las dinámicas institucionales, sociales y administrativas de la región, así como los desafíos y oportunidades que enfrentan las comunidades y las autoridades locales. Este conocimiento del territorio, sumado a sus capacidades gerenciales y de articulación, constituye una fortaleza para impulsar procesos de gestión pública cercanos a las necesidades de la población.
Como gerente regional de Prosperidad Social en Guaviare, pondrá al servicio de la entidad su experiencia en gerencia, gestión de proyectos, articulación institucional y desarrollo territorial. Su gestión estará orientada a fortalecer la presencia institucional en el departamento, promover la coordinación con autoridades y actores territoriales y contribuir al cumplimiento de los programas y objetivos de la política social del Gobierno nacional.
Huila
Angélica María Trujillo Cuéllar
Es administradora de Empresas y especialista en Gerencia y Auditoría de la Calidad en Salud. Cuenta con más de 12 años de experiencia en el sector público territorial, el ejercicio independiente y el sector privado, con una trayectoria especialmente vinculada a la gestión de la salud pública y el desarrollo social en diferentes municipios de Huila.
Su experiencia integra la planeación, seguimiento, evaluación y mejoramiento de la gestión institucional, y la coordinación de equipos, la asistencia técnica y el acompañamiento a entidades territoriales. Su trabajo directo en los territorios le ha permitido conocer de cerca las necesidades de las comunidades, articular esfuerzos entre diferentes actores institucionales y orientar la gestión al cumplimiento de resultados y al bienestar de la población.
Entre 2012 y 2015 se desempeñó como secretaria de salud del municipio de Tesalia, Huila, donde acompañó la gestión de los servicios de salud y la respuesta institucional a las necesidades de la población. Posteriormente, desarrolló labores como contratista y asesora en las secretarías y direcciones locales de salud de Tesalia, Tarqui, El Pital, Baraya, Guadalupe, La Plata y El Agrado. En 2023 se desempeñó en el área de coordinación de BCD S.A.S. y, en 2026, como contratista de la Secretaría de Desarrollo Social de Paicol.
Esta trayectoria le ha permitido consolidar competencias en gestión pública territorial, coordinación institucional, seguimiento de procesos y trabajo directo con comunidades, especialmente en contextos relacionados con la atención social y la garantía de servicios públicos.
Desde Prosperidad Social, asumirá el reto de contribuir al fortalecimiento de la gestión institucional en el territorio, articulando acciones con entidades locales, comunidades y demás actores estratégicos para acompañar la implementación de los programas y estrategias de la entidad, con una gestión cercana, transparente y orientada al mejoramiento de las condiciones de vida de las poblaciones en situación de vulnerabilidad.
La Guajira
Ayda Regina Ariza Pujol
Administradora de Empresas, especialista en Gerencia de Finanzas y magíster en Finanzas, con más de 30 años de experiencia en el sector financiero y público.
A lo largo de su trayectoria profesional se ha desempeñado en diferentes cargos directivos y estratégicos. En el Banco Popular ejerció como gerente comercial en Riohacha y directora administrativa. También fue tesorera del Hospital San José de Maicao, institución de segundo nivel de atención, y durante más de ocho años se desempeñó como asesora comercial en el Banco Davivienda.
Es autora del libro Gestión Financiera y Toma de Decisiones en la Banca Privada, investigación que le permitió obtener una tesis laureada, como reconocimiento a su calidad y aporte académico.
Desde la Gerencia Regional de Prosperidad Social en La Guajira, asume el reto de poner su experiencia en gestión financiera, administrativa y pública al servicio del territorio, fortaleciendo la articulación institucional y el acercamiento de la oferta de la entidad a las comunidades.
“La Guajira es una tierra diversa, de raíces profundas, cultura y tradición, pero, sobre todo, de gente luchadora que merece más oportunidades. Desde Prosperidad Social quiero estar en el territorio, escuchar a nuestras comunidades y trabajar para que la oferta social llegue efectivamente a quienes más la necesitan.
Asumo este reto con entrega y compromiso, convencida de que trabajar por La Guajira es trabajar por su gente, por sus comunidades y por la construcción de mayores oportunidades para todos”.
Meta
Myriam Dolly Riveros Pérez
Abogada con más de 15 años de experiencia en los sectores público y privado, con especial énfasis en derecho administrativo y constitucional, infancia y familia, contratación estatal y defensa jurídica institucional. Su trayectoria combina el liderazgo de procesos legales estratégicos, la asesoría a entidades territoriales y la protección de derechos humanos y fundamentales.
En el ámbito de la protección social, se desempeñó como defensora de familia del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) en Meta, donde lideró procesos de restablecimiento de derechos de niños, niñas y adolescentes, conciliaciones de familia, representación judicial y garantía de derechos fundamentales. También trabajó en la Personería Municipal de Villavicencio, específicamente en la Personería Delegada para los Derechos Humanos, atendiendo asuntos relacionados con derechos humanos y a víctimas del conflicto armado y poblaciones de especial protección.
En el sector público territorial, cuenta con experiencia en la defensa judicial y representación de la Administración de Meta, así como en asesoría contractual y control de legalidad. Se desempeñó como coordinadora jurídica (P.E.) de la Empresa de Servicios Públicos del Meta (Edesa S.A. E.S.P.) y como asesora legal de la Agencia para la Infraestructura del Meta (AIM). Asimismo, brindó asesoría jurídica y contractual al Instituto Municipal de Deporte y Recreación de Villavicencio y a la Alcaldía de Paratebueno.
En el sector privado, fue subgerente administrativa, financiera y jurídica de la Agencia de Viajes y Turismo Mar Verde, donde lideró procesos administrativos, gestión de personal, contratación y cumplimiento normativo.
Su experiencia jurídica, administrativa y territorial le permite aportar una visión integral para fortalecer la gestión institucional, la defensa de los derechos y el cumplimiento de los objetivos de las entidades públicas.
Nariño
Sandra Patricia Montenegro Calvache
Es administradora de empresas de la Universidad CESMAG y especialista en Gerencia General, Dirección de Unidades de Negocio y Gestión Integral de Riesgos. Cuenta además con formación complementaria en prevención de lavado de activos, gestión de riesgos, cumplimiento y gestión de proyectos, y sistemas de atención al consumidor. Inicia estudios de maestría en Administración y Dirección de Empresas (MBA), en la Universidad Internacional de Valencia (VIU).
Tiene cerca de 20 años de experiencia directiva, gerencial y operativa en el sector privado, principalmente en la industria aseguradora y en la gestión de proyectos en Colombia. Su trayectoria integra la dirección estratégica de unidades de negocio con la planeación financiera, el control presupuestal, la gestión de riesgos y el liderazgo de equipos.
Desarrolló parte de su carrera profesional en compañías del sector asegurador. Como gerente de sucursal de Equidad Seguros S.A., lideró la apertura de nuevos mercados y la implementación de estándares de calidad ISO 9001, y posicionó la oficina en el primer lugar nacional en cumplimiento de metas.
Posteriormente, en Seguros Cóndor S.A., estuvo al frente de procesos de modernización tecnológica y transformación digital de los archivos de la compañía. Durante su gestión también lideró estrategias de saneamiento financiero que permitieron una reducción significativa de la cartera vencida.
Es fundadora y directora general de la Agencia de Seguros S&M, organización que posicionó entre las de mayor producción y rentabilidad en Nariño. Desde esta posición ha fortalecido su presencia en el mercado regional y consolidado alianzas estratégicas con las principales aseguradoras del país.
Su experiencia directiva se extiende al sector de la construcción y la infraestructura como gerente de proyectos en Constructora WR, donde estuvo a cargo del seguimiento contractual y la administración financiera y operativa de obras. También ha representado a la organización ante entidades gubernamentales, ministerios y comités técnicos sectoriales.
Su perfil combina experiencia gerencial con conocimientos en administración financiera, gestión de riesgos y dirección de proyectos, así como capacidad para liderar equipos y orientar la toma de decisiones hacia el cumplimiento de objetivos organizacionales.
Norte de Santander
Lina María Larrotta Flórez
Es comunicadora social de la Universidad de Pamplona y magíster en Comunicación e Identidad Corporativa. Cuenta con más de 13 años de experiencia profesional en comunicación institucional, comunicación organizacional, gestión social y acompañamiento de proyectos con enfoque territorial. Su trayectoria combina el desarrollo de estrategias de comunicación, producción de contenidos, relacionamiento institucional y trabajo con comunidades.
Ha acumulado amplia experiencia en el sector educativo, especialmente en la Universidad de Pamplona y la Universidad de Antioquia, donde se desempeñó como profesional de comunicaciones en áreas de prensa, regionalización y comunicaciones institucionales. En estos espacios participó en la divulgación de iniciativas académicas, científicas, culturales y sociales, con énfasis en procesos de desarrollo regional y fortalecimiento comunitario.
También cuenta con experiencia en la gestión social de proyectos de infraestructura. Entre 2022 y 2026 se desempeñó como profesional social y ambiental en la unidad de proyectos de GOG Ingeniería Eléctrica, y como profesional social en Desarrolladora de Proyectos de Ingeniería DEPI S.A.S.
Como gerente regional de Prosperidad Social en Norte de Santander tendrá la responsabilidad de acompañar la implementación territorial de las políticas, programas y estrategias de la entidad orientadas a la inclusión social, la superación de la pobreza y el fortalecimiento de las comunidades en el departamento.
Putumayo
Ivanna Janethe Obando Sinisterra
Es administradora pública graduada de la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP) y especialista en Derechos Humanos y en Economía Social y Solidaria; está finalizando una maestría en Gerencia Social y Desarrollo Integral. Cuenta con una sólida trayectoria profesional en el sector público y privado, y es experta en gestión, formulación, ejecución y evaluación de proyectos de impacto regional.
Su experiencia directiva en el sector público es amplia. En el municipio de Mocoa se desempeñó como secretaria de gobierno Municipal, donde lideró la gestión del orden público, la garantía de los derechos humanos y la coordinación de la convivencia ciudadana a nivel local. Posteriormente asumió como secretaria de desarrollo social de Putumayo, desde donde coordinó la formulación e implementación de políticas públicas enfocadas en la atención a grupos vulnerables, el fortalecimiento del tejido social y la articulación de programas de bienestar departamental.
Obando lideró iniciativas de articulación y fortalecimiento productivo y empresarial desde la Cámara de Comercio de Putumayo, en dirección y coordinación administrativa: impulsó alianzas estratégicas con las Cámaras de Comercio de Cauca, Tumaco, Ipiales y Pasto, en cooperación con entidades del orden nacional, como el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo (MINCIT), Colombia Productiva e iNNpulsa Colombia.
Su compromiso con el tejido social, la diversidad y los derechos étnicos se refleja en su participación como asociada y comunera en diversas organizaciones regionales. Es integrante del Consejo Comunitario Hermandad Cuero, miembro de la Asociación Putumayense de Administradores Públicos (Aspadp) y fundadora y asesora de la Asociación de Veteranos de las Fuerzas Militares del Departamento de Putumayo (Aconpaz – Asociación Construyendo Paz: Experiencia y Compromiso).
Además, cuenta con una sólida competencia técnica para la estructuración oficial de proyectos bajo marcos nacionales como la Metodología General Ajustada (MGA) y el Banco de Programas y Proyectos de Inversión Nacional (BPIN). Como profesional especialista enlace afro de la Comisión Consultiva de Comunidades Negras y Afrocolombianas en la Gobernación del Putumayo, gestionó procesos de transformación social, infraestructura comunitaria y sostenibilidad, trabajando de manera colaborativa con diversos actores territoriales.
En el sector privado, canaliza su visión empresarial y cuenta con una mentalidad gerencial orientada a la eficiencia, la optimización operativa y el cumplimiento de objetivos, como propietaria de Ivanna Outsourcing Logística, Suministros y Servicios (fundada en 2013) y de la firma de consultoría Conexión Empresarial Outsourcing S.A.S. (fundada en 2021).
Al asumir la Gerencia Regional de Prosperidad Social en Putumayo, Ivanna Janethe Obando Sinisterra pone a disposición su formación académica, su conocimiento técnico y su profunda sensibilidad por las realidades de la región. Su objetivo principal será liderar la gestión de la entidad en el departamento, articulando acciones con autoridades locales, comunidades y actores estratégicos para garantizar que la política social de Prosperidad Social se traduzca en una ejecución eficiente que reduzca la pobreza y mejore significativamente las condiciones de vida en el Putumayo.
Risaralda
Migdalia Amparo Ugarte Lizarazo
Es abogada, magíster en Geopolítica y Estrategia, y especialista en Derecho Contractual, Gobierno y Políticas Públicas. Tiene amplia experiencia en el sector público, la gestión institucional y el desarrollo de proyectos de impacto social. Y cuenta con formación especializada en derechos humanos, políticas públicas, contratación estatal, geopolítica y construcción de paz.
Tiene más de 20 años de experiencia profesional en proyectos sociales, procesos de paz, formulación, gestión y seguimiento de iniciativas, articulación entre entidades públicas y privadas, gestión territorial y atención a comunidades en condición de vulnerabilidad y en territorios afectados por la violencia, la pobreza y la conflictividad.
A lo largo de su trayectoria ha desempeñado diferentes cargos y responsabilidades en entidades e instituciones públicas y privadas. Se desempeñó como abogada en la ESE Salud de Pereira y como asesora sectorial en la Organización de los Estados Americanos (OEA). También ejerció como abogada consultora en la Universidad Militar Nueva Granada y en el Ejército Nacional, y desarrolló funciones relacionadas con la gestión de riesgos profesionales en el Tribunal Administrativo de Santander.
Su experiencia le ha permitido fortalecer capacidades para liderar equipos, coordinar acciones interinstitucionales, gestionar recursos, estructurar y hacer seguimiento a proyectos y contribuir a la implementación de políticas públicas con enfoque territorial y social.
Se caracteriza por articular la gestión jurídica y administrativa con una visión social y territorial, orientada a resultados, transparencia, coordinación institucional y generación de oportunidades para las comunidades.
Quindío
Ángela Patricia Libreros Ortiz
Ángela Patricia Libreros Ortiz es abogada, especialista en Derecho Comercial, con más de 17 años de experiencia profesional en el sector privado. Su trayectoria se ha desarrollado principalmente en Armenia, Quindío, donde ha estado vinculada a procesos de gestión comercial, administrativa y directiva.
Durante más de 17 años estuvo vinculada a Clínica Sonrisalud, en Armenia, donde se desempeñó como gerente comercial, adscrita a la Gerencia Comercial y General. En este cargo fortaleció sus conocimientos y habilidades en gestión comercial, administración y dirección de procesos organizacionales.
Su formación jurídica, experiencia directiva y conocimiento del territorio respaldan su llegada a la gerencia regional de Prosperidad Social en Quindío, desde donde asumirá el reto de fortalecer la articulación institucional y territorial para acercar la oferta de la entidad a las comunidades quindianas.
San Andrés
Johanna del Carmen Levin Oliveros
Economista de la Universidad Simón Bolívar, con diplomado en Finanzas y especialización en Gestión de Proyectos de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD). Cuenta con más de 25 años de experiencia en los sectores público y privado, con una trayectoria principalmente vinculada a la administración pública territorial del Archipiélago de San Andrés, Providencia y Santa Catalina.
Su experiencia combina la formulación, seguimiento y evaluación de proyectos de inversión, gestión financiera y presupuestal, planeación institucional y apoyo a procesos administrativos. Cuenta con experiencia en el manejo de plataformas como MGA y Gesproy, elaboración de informes y estudios previos, así como en el acompañamiento a procesos estratégicos de entidades territoriales. Su trayectoria le ha permitido desarrollar una visión transversal de sectores como educación, deporte, cultura, bienestar, seguridad y convivencia, agricultura, pesca y movilidad.
Entre 2023 y 2025 se desempeñó como profesional y profesional especializado en gestión de proyectos de inversión de la Secretaría de Educación de la Gobernación del Archipiélago, donde participó en la formulación, seguimiento y evaluación de proyectos, procesos de cobertura y articulación de las necesidades del sector educativo con la gestión institucional. Previamente, entre 2019 y 2023, trabajó como economista de la Secretaría de Recreación y Deportes, acompañando proyectos de formación deportiva de alta competencia y fortalecimiento del Sistema Departamental del Deporte.
Su trayectoria en el territorio también incluye más de diez años de vinculación con Infotep (Instituto Nacional de Formación Técnica Profesional), donde brindó apoyo profesional a Rectoría, Planeación, Bienestar y gestión administrativa, participando en la elaboración de informes, estudios previos, procesos de cierre de vigencias y seguimiento institucional. Asimismo, ha desarrollado funciones en las secretarías General, de Cultura y de Educación de la Gobernación del Archipiélago, acompañando la formulación y ejecución de proyectos e iniciativas sectoriales.
Su experiencia en gestión pública territorial, proyectos de inversión, planeación y administración de recursos le permite aportar una visión integral para articular las necesidades del territorio con la oferta institucional. Desde Prosperidad Social asumirá el reto de fortalecer la gestión de los programas y estrategias de la entidad, y promover su articulación con las autoridades locales, las comunidades y los diferentes actores del territorio, con orientación al cumplimiento de metas y resultados que contribuyan al bienestar de la población.
Sucre
Johanna Patricia Reyes Manjarres
Johanna Reyes es psicóloga, especialista en Gerencia del Talento Humano y magíster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional, con más de 16 años de experiencia en el sector público. Su trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el departamento de Sucre, lo que consolida su amplio conocimiento del territorio y de sus dinámicas institucionales.
A lo largo de su carrera ha ocupado cargos relacionados con la gestión humana, el bienestar institucional y la administración pública. Durante más de una década estuvo vinculada a la Universidad de Sucre, donde se desempeñó como profesional universitaria y jefe de área de Bienestar Social Universitario. También ha trabajado en la Alcaldía de Sampués, en Aguas de Sucre S.A. y en el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), como docente en áreas relacionadas con las ciencias sociales, humanas y de la salud.
Su formación académica, experiencia en gestión institucional y conocimiento del departamento respaldan su llegada a la gerencia regional de Prosperidad Social en Sucre, desde donde tendrá el reto de fortalecer la articulación territorial y acercar la oferta institucional a las comunidades del departamento
Tolima
Carolina Rojas Pérez
Carolina Rojas Pérez es psicóloga con formación complementaria en profundización y acompañamiento en escenarios de violencia y cuidado paliativo en el paciente oncológico. Cuenta con una trayectoria de más de 17 años en dirección, gerencia y liderazgo institucional, principalmente, en el sector salud, donde ha liderado organizaciones, equipos multidisciplinarios y procesos de transformación y fortalecimiento institucional, en entidades como la Clínica Ibanasca, la Clínica Sion y Oncomedic, en Ibagué.
Su experiencia incluye la dirección administrativa, financiera, operativa, comercial y de calidad, la planeación estratégica, la gestión del talento humano, el seguimiento de indicadores, la negociación y contratación con entidades aseguradoras, la construcción de alianzas estratégicas y la implementación de procesos de mejoramiento continuo.
Esta experiencia profesional está relacionada con competencias relevantes para la gestión social y territorial: liderazgo institucional, desarrollo organizacional, trabajo con comunidades y equipos, articulación público-privada, formulación y seguimiento de proyectos, fortalecimiento de capacidades y gestión orientada a resultados. Su trayectoria en el sector privado le ha permitido desarrollar habilidades para construir consensos, coordinar equipos y generar relaciones de cooperación entre diferentes actores.
Desde la gerencia regional, su propósito es contribuir a acercar la oferta institucional a los territorios, fortalecer la articulación con entidades nacionales y territoriales y promover una gestión cercana, transparente y eficiente, con especial atención a las necesidades de las comunidades y a la población en situación de pobreza o vulnerabilidad.
Urabá
Mariluz Montoya Tovar
Es administradora de empresas, cuenta con especializaciones en Gerencia Financiera y en Contratación Estatal, y un máster en Dirección Económico-Financiera.
Su experiencia en el ámbito público fue adquirida en la Gobernación de Antioquia, donde estuvo como directora administrativa y financiera de la Gerencia MANÁ y en el equipo de la Secretaría de Suministros y Servicios, entre los años 2020 y 2023.
En esta entidad, lideró el proceso de adquisición de bienes y servicios en todas sus modalidades de contratación, y garantizó la prestación de los servicios generales y la seguridad interna del Centro Administrativo Departamental y sus sedes externas. También estuvo a cargo de la adquisición, administración, mantenimiento, aseguramiento y enajenación de los bienes de la Gobernación y gestionó el Modelo Integral de Atención a la Ciudadanía, entre otras responsabilidades.
En el sector privado, cuenta con una experiencia de 23 años como gerente del Grupo Bancolombia, donde estuvo entre 1996 y 2019. En esta entidad lideró equipos para el cumplimiento de planes de gestión comercial, interpretación de estados de resultados y balances, conocimiento del sector financiero y sus ecosistemas poblacionales, entre otros.
Su trayectoria le ha dado experiencia en gerencia, habilidades para estandarizar procesos, liderazgo en desarrollo y competencias de equipo para el cumplimiento de planes de gestión, conocimiento del sector financiero y público.
En la Gerencia Regional de Prosperidad Social, tiene como propósito contribuir en el acercamiento de la oferta institucional a los territorios, el fortalecimiento de la articulación con entidades nacionales y territoriales y promover una gestión cercana, transparente y eficiente, con especial atención a las necesidades de las comunidades y a la población en situación de pobreza o vulnerabilidad.
Tiene más de 20 años de experiencia profesional en proyectos sociales, procesos de paz, formulación, gestión y seguimiento de iniciativas, articulación entre entidades públicas y privadas, gestión territorial y atención a comunidades en condición de vulnerabilidad y en territorios afectados por la violencia, la pobreza y la conflictividad.
A lo largo de su trayectoria ha desempeñado diferentes cargos y responsabilidades en entidades e instituciones públicas y privadas. Se desempeñó como abogada en la ESE Salud de Pereira y como asesora sectorial en la Organización de los Estados Americanos (OEA). También ejerció como abogada consultora en la Universidad Militar Nueva Granada y en el Ejército Nacional, y desarrolló funciones relacionadas con la gestión de riesgos profesionales en el Tribunal Administrativo de Santander.
Su experiencia le ha permitido fortalecer capacidades para liderar equipos, coordinar acciones interinstitucionales, gestionar recursos, estructurar y hacer seguimiento a proyectos y contribuir a la implementación de políticas públicas con enfoque territorial y social.
Se caracteriza por articular la gestión jurídica y administrativa con una visión social y territorial, orientada a resultados, transparencia, coordinación institucional y generación de oportunidades para las comunidades.
Valle del Cauca
Alexandra Vásquez Orozco
Alexandra Vásquez es economista de la Universidad Javeriana y especialista en Finanzas de la Universidad Autónoma de Occidente. Cuenta con amplia experiencia en el sector público, especialmente en liderazgo de equipos, gestión de proyectos y desarrollo de iniciativas de impacto económico y social.
Durante su trayectoria en la Gobernación del Valle del Cauca, entre 2009 a 2024, se desempeñó como secretaria de Desarrollo Económico, secretaria de Desarrollo Social y secretaria de Hacienda, desde donde fortaleció su experiencia en gestión pública, direccionamiento estratégico, administración de recursos y ejecución de políticas y programas de impacto territorial.
Su experiencia en gestión pública, liderazgo de equipos, articulación institucional y desarrollo de proyectos le permitirá contribuir, desde la gerencia regional del Valle del Cauca, al fortalecimiento de la presencia de Prosperidad Social en el territorio. Su conocimiento de la administración pública y de las dinámicas sociales y económicas del departamento aportará a la coordinación con autoridades locales, comunidades y demás actores institucionales y sociales, así como al acercamiento de la oferta de la entidad a la población en situación de pobreza y vulnerabilidad.
Vaupés
Edgar Felipe Cortés León
Es ingeniero ambiental y magíster en Gestión Empresarial Ambiental de la Universidad El Bosque, con un diplomado en Pensamiento Ágil de la Universidad San Buenaventura.
Cuenta con más de 10 años de experiencia en gestión pública territorial, formulación de proyectos de inversión y de sostenibilidad ambiental. A lo largo de su trayectoria se ha desempeñado principalmente en el departamento de Vaupés donde ha trabajado de la mano con entidades de orden departamental y nacional.
Ha formulado proyectos de inversión pública territorial orientados a la gestión del riesgo, políticas públicas y a la promoción y protección de los derechos humanos. También ha desarrollado acciones para el fortalecimiento de las capacidades territoriales en ciencia, tecnología e innovación, articulando los lineamientos departamentales con las fuentes de financiación.
Entre 2019 y 2024 estuvo vinculado al Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) regional Vaupés, donde coordinó el Sistema de Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación (Sennova), dinamizando estrategias con actores del sector productivo regional.
Coordinó la formulación del Plan de Gestión Integral del Cambio Climático Territorial (Pigcct) de Vaupés, en el marco del proyecto desarrollado por la Corporación para el Desarrollo Sostenible del Norte y el Este de la Amazonía (CDA) y el programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).
En el ámbito académico, se desempeñó como profesor asistente en la Universidad El Bosque, coordinando el Sistema de Gestión Ambiental Institucional y lideró el proyecto Estilos de Vida Sostenibles en los Lugares de Trabajo, junto a ONU Medio Ambiente.
Su experiencia le ha permitido consolidar una visión integral de la gestión pública orientada a cerrar brechas territoriales, mediante el trabajo directo con población vulnerable y comunidades étnicas de la Amazonía.
Vichada
Leidy Tatiana Marulanda López
Es ingeniera industrial y especialista en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Cuenta con más de 14 años de experiencia profesional en los sectores público y privado, en los que ha desarrollado una trayectoria enfocada en la dirección y administración de proyectos, la coordinación de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y la auditoría de Sistemas Integrados de Gestión HSEQ.
Su trayectoria profesional inició en 2010 en los sectores agroindustrial, energético y extractivo, desempeñando funciones técnicas y de supervisión HSEQ en diversos territorios del país. En esta etapa adelantó labores operativas en municipios como Santa Rosalía, La Primavera y Puerto Carreño en el departamento del Vichada, así como en Puerto Gaitán, Meta, Paz de Ariporo en Casanare y Bogotá, vinculada a organizaciones como Geofísica Sistemas y Soluciones, Servicios Geofísicos Globales, Constructec, Energy Control y Petroseismic Services.
Esta experiencia le permitió desenvolverse en distintos contextos operativos y territoriales, fortalecer sus capacidades de supervisión y consolidar conocimiento sobre las dinámicas sociales y geográficas de las regiones donde desarrolló su labor.
Entre 2017 y 2020 consolidó su experiencia en gestión de calidad y sistemas HSEQ a través de su vinculación a la Cámara de Comercio de Pamplona y la empresa Colombia Agro S.A.S., liderando procesos clave de organización, seguimiento y estandarización operativa. Su trayectoria se respalda en una sólida actualización técnica que incluye certificaciones en auditoría interna ISO/IEC 17025 (2021), estructuración de proyectos SENNOVA (2021), directrices de auditoría ISO 19011 (2022) y gestión integral de residuos peligrosos (2022).
En el ámbito de la gestión institucional y pública, entre 2021 y 2022, se desempeñó como contratista en administración de proyectos para el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), y entre 2023 y 2024 asumió la coordinación de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Unión Temporal con Geo.
Recientemente, entre septiembre de 2024 y enero de 2026, ejerció como contratista líder de proyecto para la Asociación Agropecuaria del Oriente Colombiano, articulando estrategias operativas, de supervisión técnica y de gestión territorial.
En la gerencia regional de Prosperidad Social en Vichada aportará su formación y experiencia en liderazgo, dirección de proyectos y gestión pública al desarrollo de las acciones de la entidad en el territorio.
